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隧道股份上海路橋召開優秀青年座談會
2020-04-22  

 

       4月21日,在第101個五四青年節來臨之際,隧道股份上海路橋召開以“奮斗的青春與路橋一路同行”為主題的優秀青年座談會。公司黨委書記、董事長沈永東出席了會議,與來自一線的優秀青年員工進行面對面交流。

       座談會在輕松、愉快的氛圍中進行。青年員工結合自身職業經歷和崗位實際各抒己見,踴躍發言,沈永東董事長也給予了解答和指導,幫助青年職工成長成才,助力企業高質量發展。

       會上,沈永東董事長結合切身經歷,以一位長輩、過來人的身份,勉勵青年員工把握時代、不負韶華,同時他對青年員工寄予了深切期望和美好憧憬:

第一、更加主動作為,厚積薄發。青年職工要珍惜每一個崗位的機會,“沒有最好的崗位”,不同的項目和崗位,都是歷練和機會,每一段經歷都是收獲和財富。青年職工在項目上要主動作為,做好積累、歷練,把握機會、平臺,“職業生涯是一次長跑,是金子總會發光”。發揮主觀能動性,厚積薄發才有底氣。

第二、更好融入團隊,要善于發揮團隊合力。要學會換位思考,發揮團隊合力,進而形成公司更大的合力,最終成為企業優勢。要加強溝通和交流,學會吸取別人的積累和經驗,“站在巨人的肩膀上成長”。我們行業需要團隊協同作戰,團隊能夠給予我們無窮的力量,團隊內部要做到經驗和知識的共享,營造互幫互助、共同成長的良好氛圍。

第三、人生不設限,關鍵靠自己把握。企業的崗位是綜合的,關鍵要靠自己把握,有付出才有收獲,要牢記習總書記的教誨“幸福是奮斗出來的”。青年職工要把握未來的發展方向,積極進取,努力在崗位上取得突出表現。作為領導班子,為企業謀發展,為職工謀幸福,是我們的職責和使命,我們也將提供更多的平臺及機會,實現企業與員工的共同發展。

 

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